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周薪32.5万却无人买断,拉什福德被焊死在曼联,齐尔克泽反而最好卖

本篇内容由开宝体育官网整理:

2023年7月,曼联跟拉什福德签下一份周薪32.

5万英镑、跑到2028年6月的五年长约。

当时所有人都觉得这是嘉奖,是留住青训宝贝的必然操作。

三年后的今天,这份合同成了曼联甩包袱的最大绊脚石,球队重返欧冠,触发了旧条款里的"欧冠资格自动涨薪25%",拉什福德哪怕在巴萨租借了20个月、一场没给曼联踢,新赛季周薪依然硬生生从25万英镑飙回32.

5万英镑,每年多拿走至少400万英镑。

巴萨算完这笔账,直接放弃了3000万欧元分期买断的选项,转头找纽卡斯尔谈安东尼·戈登。

拉什福德本周末就得回卡灵顿报到,曼联不打算再把他租出去,卖又卖不掉。

一份当年用来"锁住核心"的合同,如今把俱乐部和自己全锁死了。

把时间拨回2023年夏天。

那会儿曼联账上有钱,本可以一口气吃下哈里·凯恩和德克兰·赖斯。

结果呢?

凯恩去了拜仁,赖斯去了阿森纳,曼联花着差不多的钱——霍伊伦、奥纳纳、芒特三人转会费加起来约1.

7亿英镑,凯恩8600万+赖斯1.

05亿也就1.

91亿——签下了一帮后来证明水土不服的球员。

同夏的合同操作。

拉什福德续约至2028年,周薪25万涨到32.

5万英镑。

芒特、奥纳纳也都拿了大额长约。

三份合同里都埋着同一条款:曼联只要拿到欧冠资格,球员薪资自动上浮25%。

这条老规矩在当年看着稀松平常。

英超传统豪门历来有"欧冠奖金"的概念,进了欧冠大家跟着喝汤,合情合理。

可没人料到,它会在一场清洗运动中,反过来咬俱乐部一口。

2023年拿到欧冠资格后,全队自动涨薪25%。

问题来了,有些人的薪资一涨,反倒没人要了。

中场范德贝克,2022/23赛季只踢了294分钟。

中后卫拜利,刚从马赛租借回来,连激活买断条款的出场时间都没凑够。

按理说这俩人是标准的"清洗对象",可欧冠资格一触发,他俩工资齐刷刷跳了25%。

结局很尴尬。

拜利被送去贝西克塔斯时,曼联一分钱转会费都没要到,尽管科特迪瓦人合同还剩一年。

范德贝克更惨,整个夏天没人接盘,最后成了自由身留在队里。

《电讯报》的原文说得很损:拿着欧联杯级别的薪资他们都很难出手,更别提拿着欧冠级别的薪资了。

这两个案例,让入主曼联的英力士集团下定决心改合同。

2023年底起,曼联在新签和续约合同里推行了全新结构。

核心改动就一条:欧冠涨薪25%不再是全员福利。

球员必须在刚结束的赛季里,出场时间占到球队总比赛时长的60%以上,才能解锁这笔涨薪。

逻辑很直白,踢得少的人,不该和核心球员拿一样的钱。

这一改,预计能为俱乐部节省数百万英镑的工资支出,转会市场上的操作空间也随之打开。

但新规有个致命的"祖父条款":2023年及以前签下的"遗留合同",依然沿用旧规则。

哪怕2025/26赛季出场时间不到60%,该涨还是涨。

拉什福德、奥纳纳、芒特,全是遗留合同。

三人上赛季出场时间都没摸到60%的门槛,新赛季工资照涨不误。

拉什福德的情况最棘手。

2023年7月那份五年合同,周薪32.

5万英镑,是当时续约时媒体报道的数字,曼联官方只宣布续约至2028年6月30日,没披露具体薪资。

上赛季他被租借到巴萨,20个月没为曼联出场,自然跟球队重返欧冠毫无关系。

可旧条款不管这些,新赛季财年从7月1日起算,他已经开始领涨薪后的工资了。

周薪重上30万英镑高位,加上其他收入能到32.

5万英镑甚至更多,年薪增加至少400万英镑,队内第一。

巴萨那边算完账,选择了放弃。

3000万欧元分三年买断的选项,他们没激活,转而以6900万英镑从纽卡斯尔签下了安东尼·戈登。

据英媒分析,拉什福德的薪资等因素是巴萨放弃买断的重要原因之一。

现在曼联的态度很明确:不再外租,卖不掉就留。

本周末拉什福德返回卡灵顿,卡里克得想办法把他用起来。

俱乐部内部乐观地希望,这位随英格兰队夺得世界杯季军的边锋能保持专注,给球队做出有益的贡献。

可现实是,一个28岁、周薪32.

5万英镑、刚被巴萨退货的球员,在转会市场上就是块烫手山芋。

买家得付天文数字的转会费,还得承担英超顶薪,这买卖,没几个人做得动。

奥纳纳也是遗留合同的受益者。

喀麦隆门将上赛季被租借到特拉布宗体育,同样没为曼联重返欧冠做出任何贡献,可工资照涨25%不误。

7月3日,曼联官方宣布奥纳纳2026/27赛季继续免费租借特拉布宗体育。

土耳其公开披露平台的公告写得很清楚:固定年薪350万欧元,签字费200万欧元,无买断条款。

这里头的账挺微妙。

奥纳纳基本周薪12万英镑,欧冠资格触发后涨到约15万英镑。

曼联把他送走,省下了高昂的年薪开支;

可特拉布宗只付350万欧年薪,剩下的差额?

曼联自己扛,合同里没有买断条款,2027年夏天奥纳纳就回到老特拉福德,届时合同还剩最后一年,问题只是延后,没有解决。

芒特同样是遗留合同,上赛季出场时间占比刚过30%,远低于60%的新门槛,可工资依然恢复到了25万英镑周薪。

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